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      店長(昆明周邊八大縣) 10-15K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項政策及營銷策略的實(shí)施;
        2. 執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
        3. 做好門店各個部門的分工管理工作;
        4. 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
        5. 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
        6. 掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
        7. 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
        8. 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
        9. 負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
        任職資格:
        1. 年齡,為人誠實(shí)、正直、細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,遵守職業(yè)道德;
        2. 專科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者,能夠組織中大型超市正常經(jīng)營運(yùn)作,精通客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)各項流程的執(zhí)行,并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益者優(yōu)先;
        3. 具備較強(qiáng)的溝通、組織、團(tuán)隊管理及領(lǐng)導(dǎo)能力。
        4. 具備敏銳的市場洞察力以及數(shù)據(jù)分析能力。
        5. 有三到五年以上零售業(yè)及商場超市管理工作經(jīng)驗。
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