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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:計算機軟件,計算機軟件,計算機軟件
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
        2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
        4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
        5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
        6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
        7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
        8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
        任職要求:
        1、22—,女,態度好,形象氣質佳,笑容甜美,愛學習,有上進心;
        2、大專及以上學歷,文秘、行政管理、人力資源等相關專業優先考慮;
        3、較強的服務意識,熟悉日常的office辦公軟件;
        4、良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑,有良好的團隊意識。
        薪資和福利:底薪+獎金+全勤:2000元-3000元;轉正后正常年薪可達4萬-6萬,辦理社保等。早九晚六,單雙周休息,法定節假日正常休息,生日禮物,員工旅游等等
        晉升空間:行政經理
        對于上崗位人員公司統一對綜合培訓。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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