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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：教育/科研/培訓
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：22歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作內容
    1、管理員工信息資料及勞動合同等各類人事資料；
    2、辦理人事招聘、人才引進、職稱評定、內部調動、解聘、接納和勞動年檢、轉移保險、公積金繳納的相關手續；
    3、協助招聘、培訓、薪酬福利、績效考核的各項工作。

    職業要求
    1、教育培訓：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業專科以上學歷。
    2、工作經驗：需要熟悉國家相關法律法規，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，工作認真細致、有耐心、有親和力。

    任職資格
    （一） 學歷及專業 Degree and Discipline：/相關工作經驗 Relevant Working Experience：
    1、 本科及以上學歷，人力資源及相關經濟、管理類專業畢業
    2、1-2年及以上相關人力資源基礎工作經驗；IT相關企業工作經驗者優先
    （二） 相關知識/技能、能力 Relevant Knowledge/ Skill and Ability：
    1、掌握人力資源相關知識，如招聘/薪資福利/培訓及員工發展/績效考核等，并理解各項人力資源相關功能之間的聯系和配合；
    2、對企業各部門之間的運作關系有所理解。
    3、人際交往能力較好，溝通能力強，能與不同類型的人建立初步的聯系；
    4、團隊合作精神，能與他人開展合作一起解決相關問題；
    5、掌握計算機應用技術，如MS Office 等應用工具。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 孟老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 昆明市呈貢置信銀河廣場B座8樓（春融街地鐵站A出口旁） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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