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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制公司的人員需求和招聘計(jì)劃,審核公司的人員編制,經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施;
        2、參與公司外部、內(nèi)部招聘過(guò)程,通過(guò)網(wǎng)站篩選簡(jiǎn)歷,實(shí)施電話招聘預(yù)約和安排面試,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才,完成公司招聘任務(wù);
        3、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約并進(jìn)行人員初試及后續(xù)復(fù)試安排;
        4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,人才庫(kù)方案的建立執(zhí)行;

        任職要求:
        1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
        2、至少一年以上人力資源或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        3、性格開(kāi)朗,有親和力,溝通表達(dá)能力好,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)及執(zhí)行力強(qiáng);
        其他福利:全勤+團(tuán)建+社保+體檢+生日福利+節(jié)假日福利
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

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