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    1.具有大專以上學歷,,具有八年年以上工程設計/施工管理經驗(部門經理以上職位)或五年年以上大中型房地產企業技術管理經驗(部門經理以上職位);
    2.公正、沉穩的道德品質,對技術研發工作強烈的進取心和責任心,出色的技術能力,能夠完整的項目實施中會遇到的各種技術問題;
    3.較強的客戶責任心,能夠提供針對客戶需求的技術解決方案;
    4.較強的領導實施能力,使技術工作快速、高效的實施,較強的協調/溝通能力,完成與政府部門的溝通,協調內外部技術單位共同工作;
    5.出色的計劃/預算管理能力,能夠協調資源,控制技術研發管理與技術管理工作;
    6.較強的人事管理能力,能夠挖掘技術人才、培養技術人才、使用技術人才;
    7.必要的土地規劃、建筑設計、工程建造知識;
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