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      • 8年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):計算機軟件
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;
        2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
        4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
        5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
        6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
        任職資格:
        1、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷。
        2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用.
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