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      管理培訓生(儲備干部) 面議
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        項目介紹:管理培訓生項目是神州租車重要的管理人材梯隊計劃。 
        公司為管理培訓生制定了清晰的學習培養和職業生涯發展路線,通過系統化的培訓、輪崗、內部導師輔導,快速提升其管理技能和專業素質后,逐漸將其輸送到運營及職能管理崗位,承擔管理職責。 
        公司從2012年開始,已成功培養了四期管理培訓生,他們已成長為公司的生力軍,在公司各崗位承擔管理職責。 
        招聘對象及要求:
        1、對象:1-2年左右工作經驗的求職者;
        2、學歷:統招本科及以上學歷;
        3、專業:專業不限,涉及汽車相關專業、管理類專業、市場營銷專業優先;
        4、個性特質:外向型、興趣廣泛、善于壓力處理和情緒調節、較強的成就動機;
        5、職業素養:認真負責、敢于擔當、堅持原則、講究團隊協作意識;具有行業服務意識 有志于在連鎖服務行業長期發展;
        6、關鍵能力:具有良好的人際溝通和組織協調能力、快速學習能力,分析思維能力、主動思考及解決問題的能力,持有C1以上駕照者優先。
        薪酬福利:
        1、總部培訓期(4個月)綜合收入4000左右,公司提供住宿(培訓地點:北京、天津);
        2、分公司實訓期(1-3個月)固定收入4000元左右+根據崗位享受津貼
        3、定崗后,根據崗位所屬薪酬體系執行。
        經錄用后,公司統一購買五險一金。

        簡歷投遞郵箱:c-hr@ucarinc.com
        郵件格式:應聘職位+姓名+應聘城市
        公司官網:
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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