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                            酒店銷售經理
                            
                            

                            
                            
                                4.5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      社會保險...
      
                            
      
                                昆明蘭府酒店管理有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
      
                        
      
                            
                            
      
                                
        
                                    
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                                            1周前
        
                                        
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                                            5年
        
                                        
        會員等級
        
                                    
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      • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
        • 
                                
      • 所屬行業：旅游/酒店
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      • 注冊資金：
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      • 員工人數：50人以下
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                                    營業執照：
                                    
                                    
        
                                        
                                        
                                    
        
                                
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      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：官渡區
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：1人
          
                                        
          • 
                                        
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          性別要求：不限
          
                                        
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          職位類型：全職
          
                                        
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          招聘部門：
          
                                        
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          年齡要求：不限
          
                                        
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          工作經驗：3年
          
                                        
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          學歷要求：大專以上
          
                                        
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          住宿情況：
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        食宿全包，超高提成，生日津貼，婦女津貼，社保津貼，工齡工資
        1．對總經理直接負責，及時制定當月的銷售計劃 ，努力完成和超完成預算目標。
        2．對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議，以**大可能提高酒店贏利。
        3．詳細了解飯店的服務項目、內容和服務時間。
        4．清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。
        5．監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
        6．做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
        7．參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。
        8．有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。
        9．對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
        10．根據酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
        11．透徹了解信用和支票兌現方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執行，及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。
        12．及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。
        13．根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經理。
        14．起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。
        15．保持酒店熱情待客的服務水準。
        16．遵守國家政策法律，遵守公司的規章制度。
        17.完成領導交辦的其他工作
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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