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      • 基本信息

      • 職位描述

        1.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 
        2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
        3、 做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 
        4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 
        5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
        任職資格:
        1、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理、英語、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 
        2、18—,性格好,形象好;
        3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
        4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 
        5、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
        6、具有**基本的職業(yè)道德,商務(wù)禮儀知識(shí),愛崗敬業(yè)。
        福利待遇:
        1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
        2、**個(gè)月試用期薪資2500+**宿+帶薪培訓(xùn);
        3、轉(zhuǎn)正,通過考核后3000+**宿;
        4、熟悉系統(tǒng)后晉升部長(zhǎng)薪資4000-6000
        5、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假(國(guó)家放幾天公司休幾天),春節(jié)假期10-20天;
        6、實(shí)行系統(tǒng)試崗和帶薪培訓(xùn)。 
        7、提供**宿;
        8、公司每年會(huì)不定期組織團(tuán)建及國(guó)內(nèi)外旅游;
        9、公司內(nèi)部定期組織聚餐,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情;
        10、工作時(shí)間:上午8:30—下午17:30;
        注:非中介。(由于應(yīng)聘人員較多,投遞的簡(jiǎn)歷可能會(huì)得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00來公司了解)©ynzp.com©ynzp.com©ynzp.com
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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