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1周前

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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農林牧漁,電氣/電力/水利
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：彌勒市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責
1. 根據(jù)公司和運營中心績效考核原則，督促各崗位及SPV公司制定合理績效考核細則，不斷優(yōu)化績效管理流程。
2. 健全完善各項運營管理制度、工作流程及績效考核標準，根據(jù)實際情況進行優(yōu)化修訂，并對其實施情況給予監(jiān)督指導。
3. 在人事部門的把控下全面實施、推行運營系統(tǒng)的績效考核制度，并對各SPV公司或運營項目定期進行績效評價,進行監(jiān)督控制。
4. 完成各部門或SPV公司月度考核結果的統(tǒng)計，并將其結果轉交薪酬管理人員，作為工資制作及發(fā)放的依據(jù)；建立并保管員工績效考核檔案，整理考核文件與資料。
5. 跟蹤績效考核實施過程，及時對被考核員工進行考核指導和幫助。
6. 負責運營系統(tǒng)職位勝任能力評估工作，為員工晉升、降級及其他評定工作提供依據(jù)。
7. 遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照崗位職責履行義務，公正、公開，做到考核工作結果透明可查、有據(jù)可依。
8. 完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求
1. 貫徹執(zhí)行公司或上級部門政策、文件和公司各項規(guī)章制度，協(xié)助運營經理做好部門日常行政管理工作。
任職要求
" 1、熟悉企業(yè)績效考核相關流程的建立及執(zhí)行，了解各類績效考核相關工具的使用；
2、具備良好的執(zhí)行能力和人際關系處理能力；
3、具備良好的分析歸納能力，對數(shù)字敏感，能夠科學、合理的分析績效考核數(shù)據(jù);
4、有類似管理工作經驗者優(yōu)先考慮。"
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉艷
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：彌勒市及相關地區(qū) 上班路線查詢
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