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      客房部經(jīng)理 面議

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求
        1、全面負責客房部工作,帶頭執(zhí)行并督導所屬員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,對總經(jīng)理負責;
        2、根據(jù)酒店經(jīng)營管理的有關政策制定客房部的營運計劃、年度計劃、并組織實施,確保計劃的實現(xiàn);???
        3、每天查閱有關報表和報告,掌握客房預定、銷售情況以及客人動態(tài),與前廳做好協(xié)調(diào),確保客房**大入住率;
        4、負責制定本部門各級人員的崗位責任制,明確各崗位的職責范圍和具體工作任務;
        5、科學地制定房務預算支出計劃,負責建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度,制定各種設備保養(yǎng)措施,努力減少支出,降低成本;
        6、及時與有關部門做好客人接待的溝通協(xié)調(diào)工作,保證客房部日常工作的順利進行;
        7、薪酬待遇面談
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