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      • 單位性質: 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):金融/銀行
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務,開展客戶關系管理;
        2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質服務有效實現(xiàn)客戶資質的提升;
        3.收集客戶需求,為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議;
        4.發(fā)掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

         晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
         任職要求:
        1、大專及大專以上學歷,年齡之間(無大專及以上畢業(yè)證者勿擾)。
        2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
        3、強烈的團隊協(xié)作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
        4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先。
        薪酬待遇:
        1、擁有**市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
        2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
        福利待遇:
        (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業(yè)醫(yī)療保險;
        (二)交通費補貼和工作日餐補;
        (三)特定節(jié)假日和生日慰問禮品;
        (四)提供子女入托費用補貼;
        (五)學歷深造專升本萬元補貼;
        (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
        (七)可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
        (八)按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
        (九)提供年度體檢和工作行服;
        (十)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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