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      人力資源專員/助理 3-4.5K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        主要職責(zé):
        1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
        2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
        3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
        4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
        5、其他人事日常工作;
        人事專員技能及經(jīng)驗(yàn)要求
        1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
        2、具有**的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
        3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
        4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
        5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
        6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
        7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
        員工福利:
        1、五天工作日,周末雙休,讓你工作休閑兩不誤;
        2、享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日;
        3、豐富多彩的員工活動(dòng),不定期舉行戶外集體活動(dòng)。
        聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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