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      • 15年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.辦理員工入職離職、職位變更等手續(xù),與用人部門經(jīng)理銜接作好新員工上崗前交接工作。
        2.運用現(xiàn)代辦公設備熟練進行員工檔案資料輸入、更改及有關(guān)資料的處理及存檔。
        3.提供人事各項統(tǒng)計資料并確保數(shù)據(jù)的準確無誤。
        4.建立并完善員工檔案。
        5.辦理每年員工集體體檢的工作。
        6.處理員工合同期滿的有關(guān)事宜。
        7.協(xié)助行政人事辦辦理員工各種聯(lián)歡、休閑、娛樂活動的安排、協(xié)調(diào)、組織等工作。
        8.統(tǒng)計并登記員工假期。
        9.統(tǒng)計酒店的人數(shù)及工資。
        10.計算每月酒店各員工實發(fā)工資金額,嚴格執(zhí)行酒店工資制度進行核算。
        11.建立并保持員工花名冊的準確。
        12.負責員工活動的通知、籌備及員工活動中的具體服務工作。
        13.巡視所有員工區(qū)域,監(jiān)督員工區(qū)域各規(guī)章制度的落實,并將情況匯報給人事主任。
        14.進行行政人事辦各種數(shù)據(jù)及資料的統(tǒng)計工作。
        15.完成上級交給的其它任務。
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      • 聯(lián)系方式

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