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      人力資源經理 6-8K元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1.負責根據公司業務發展需求,編制年度人員招聘計劃,并利用各類招聘渠道,完成招聘目標;
        2.協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施;
        3.協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;
        4.協助上級建立薪酬績效體系、培訓體系的實施;
        5.負責員工入職、轉正、晉升、調崗、獎懲手續的辦理
        6.負責辦理員工合同的簽訂與續簽
        任職要求
        1.人力資源管理或相關專業本科及以上學歷;
        2. 5年以上人力資源工作經驗,其中2年以上人力資源經理工作經驗。
        3.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策
        4.具有較強的溝通協調能力和統籌計劃能力,能熟練使用辦公軟件
        5.持有人力資源管理師證書優先。
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