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                            房地產銷售顧問
                            
                            

                            
                            
                                3.5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      社會保險...
      
                            
      
                                云南世豪房地產開發有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
      立即開聊
      
                        
                        
                    
      

                    
      
                        
                        
      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
                
      
                
      
                    
                    



                    
                    
      
                        
        
                            
      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：芒市
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：3人
          
                                        
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          性別要求：女
          
                                        
          • 
                                        
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          職位類型：全職
          
                                        
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          招聘部門：
          
                                        
          • 
                                        
                                        
        • 
                                            
          年齡要求：20歲以上-35歲以下
          
                                        
          • 
                                        
                                        
        • 
                                            
          工作經驗：不限
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          學歷要求：不限學歷
          
                                        
          • 
                                        
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          住宿情況：不解決住宿問題
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        1、銷售底薪：初級2200元，中級2700元 ，**3200元，資深4000元，銷售主管在基礎定級基礎上加500元/月；每月提供300元補助，包含交通，住宿。
        2、晉升降級（以下任務及考核均以簽約金額為準）：
        初級升中級：季度銷售業績達到1200萬；
        中級升**：季度銷售業績超過2000萬；
        **置業顧問：季度銷售業績超過2800萬；
        資深置業顧問：季度銷售業績超過3200萬;
        銷售主管：由中級及以上置業顧問競聘產生。
        補充說明：
        （1）任務下達原則，**置業顧問每月按項目任務人均分配后，個人任務上浮10%；資深置業顧問每月按項目任務人均分配后，個人任務上浮20%；
        （2）破格提升，連續三個月完成個人任務，并且在項目大團隊中排名前三名，下月起直接晉升一級（不考察全年業績）；
        （3）降級處罰，連續3個月未完成個人任務，下月起在原級別上下降一級（不考察全年業績）。
        （4）每月由項目銷售經理將統計數據報總監審批后綜合管理部存檔。
        3、置業顧問提傭比例：
        項目任務，任務完成80%以下計提2.5‰，任務完成80%-100%計提2.8‰，任務完成100%-150%計提3‰，任務完成150%以上計提3.5‰。
        項目提留20%,服務至項目交房可領取剩余部分。
        4、嚴格淘汰制：
        （1）當月個人任務完成低于50%，降薪300元，第二個月仍未完成個人任務50%，降500元，新入職員工享有2個月保護期，不參與考核。
        （2）業績連續兩月倒數**者優先列入淘汰待定席，連續三個月倒數**直接淘汰。
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
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                                    聯系方式
                                
        
                                
        
		
                                    
          
                                        
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                                                聯系人：
                                                郭女士
                                                
                                            
          
                                        
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                                                昆明 市官渡區昆明昌宏路北段香頌時光15棟2樓
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      完善簡歷提醒
      
                                
      
                                    你當前的在線簡歷填寫不完整，現在投遞求職成功率不高，
建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
      
                                
      
                                    
      去完善
      
                                    
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