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      人事管理員 面議
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:

        1、負責薪酬核算相關工作;

        2、負責員工入職、調動、轉正、離職業務辦理

        3、需對各業務風險節點進行有效的把控;

        4、需做好部門間溝通協調工作。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷

        2、對人力資源工作具有較高熱情,誠實守信、心態積極,性格外向,有親和力、有強烈的責任感和團隊意識,具備良好的溝通表達、分析判斷及觀察應變能力;

        3、對國家勞動法有一定的熟悉度;

        4、熟練使用辦公軟件;

        5、持有人力資源師二級、三級證,有一年以上工作經驗者優先。
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