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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理,金融/銀行,咨詢/顧問,中介/專業服務,旅游/酒店
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:
        1、負責公司人員的招聘;
        2.負責員工的培訓、考核、入職、轉正、離職;
        3.做好員工考勤,獎懲管理;
        4.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
        5.負責公司相關行政人事制度的落實、檢查、監督工作;
        6.承辦領導交辦的其他工作。

        職位要求:
        1、形象氣質佳。
        2、性格開朗,溫和甜美,樂觀積極,普通話標準流利,具有較強的應變能力和內外溝通能力
        3、熟練使用常用的辦公軟件及相關人事管理軟件
        4、有財務相關經驗者優先。

        薪資待遇:
        1、試用期(三個月,表現好者一個月轉正):底薪2400+提成(人員招聘)100元/人。
           轉正期:底薪2800+提成(人員招聘)150元/人+年終獎。
        2、公司初成立,晉升空間大,平臺廣。
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