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      運(yùn)營總監(jiān) 面議
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        任職條件:
        1.專科以上學(xué)歷;
        2.具備2年以上企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
        3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗;
        4.具備市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識;
        5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;
        6.具備豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

         崗位職責(zé):
        1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo);
        2.負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
        3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程,保證各項工作能順利進(jìn)行;
        4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
        5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;
        6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
        7.建立有效的員工激勵制度,負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核。
         
         應(yīng)具備的能力:
        1.具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
        2.熟悉企業(yè)相關(guān)市場,具備市場營銷能力;
        3.具備**的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;
        4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;
        5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
        6.具有**的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。
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