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售后維修部經(jīng)理面議
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件,計算機軟件,計算機軟件
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事行政經(jīng)理售后-產(chǎn)品培訓師商務文員長期招渠道代理或經(jīng)銷商銷售總監(jiān)

公司本部

銷售代表培訓師/講師-售后售后維修部經(jīng)理售后客服主管醫(yī)療渠道銷售負責人售后維修-計算機系統(tǒng)集軟硬件方向售后維修部主管/經(jīng)理售前/售后銷售技術(shù)支持工程師助理銷售工程師-銷售助理主辦會計區(qū)域銷售

MAXHUB銷售部

銷售經(jīng)理助理

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：公司本部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

一、崗位職責：
1、維護公司售后服務體系，保證所有的售后服務工作及時、有效、快速的進行。
2、制定及不斷優(yōu)化、完善售后部管理制度和業(yè)務流程體系，確保其有利于公司及部門的運作。
3、組織并不斷優(yōu)化完善售后服務體系和團隊的建設(shè)。
4、負責日常售后服務工作的調(diào)配,合理安排相關(guān)人員進行安裝、維護及其他售后服務工作。
5、檢查、督導售后部所有人員的日常工作，并對其進行考評。
6、負責組織售后部相關(guān)人員培訓計劃的擬制，培訓教材的選用及編制，并負責組織實施及考評。
7、負責組織對以下幾點情況，進行搜集、整理和分析，并提出初步意見或解決方案，及時反饋給生產(chǎn)、品質(zhì)和研發(fā)等相應部門，以便對產(chǎn)品進行改善和優(yōu)化。
①客戶提出的問題和需求；
②售后服務工作遇到的問題和需求；
③已售出產(chǎn)品的品質(zhì)情況和存在的缺陷。

二、任職要求：
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的服務意識，思維敏捷。
2、熱愛售后維修工作，能承受工作壓力、完成工作任務。
3、具有5年以上中小型企業(yè)、售后管理及運營工作經(jīng)驗，有較強的客服意識，具備良好的溝通能力與應變能力。
4、有計算機IT系統(tǒng)集成產(chǎn)品售后運行維護工作經(jīng)驗者、持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊老師
- 電話：
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)北京路延長線金江小區(qū)瑞園2棟2單元802室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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