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      小初數(shù)學(xué)老師 4.5-6K元/月
      社會保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位薪酬及福利
        1、薪酬:崗位底薪在2000-4000元之間,月度收入在5000-8000元,表現(xiàn)**者月度收入在10000元以上。每年至少兩次漲薪機(jī)會。
        2、福利:帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動、五險(xiǎn)、公積金(入職一年以上)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日消費(fèi)卡、餐補(bǔ)。

        二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
        1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目。
        2、培訓(xùn)項(xiàng)目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。

        三、崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法;
        2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
        3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。

        四、任職條件:
        1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,非師范類有教師資格證優(yōu)先考慮;
        2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);
        3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。
        4、居住在當(dāng)?shù)貎?yōu)先。

        五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
        公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負(fù)責(zé)人,有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。
        1、管理方向:
        教師——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——教務(wù)校長——分校校長-----運(yùn)營經(jīng)理-
        2、專業(yè)方向:
        普通教師——**教師——**教師
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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