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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求
    1.一般要求人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 
    2.熟悉員工入職、離職、社會保險、等辦理; 
    3.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
    4.具有出色的公文撰寫能力;  
    5.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 
    6.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識,保密意識強;  
    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司紀(jì)律;
    2.負(fù)責(zé)職工人事合同管理,做好職工勞動合同的簽訂、社會保險的辦理; 
    3.負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動、辭、退手續(xù); 
    4.負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用; 
    5.認(rèn)真做好上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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