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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        A、職位描述:
        1、制定和實(shí)施早教中心戰(zhàn)略計(jì)劃、預(yù)算,確定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;
        2、負(fù)責(zé)打造早教中心核心競(jìng)爭(zhēng)力,組織研發(fā)課程體系, 教品牌推廣,教育市場(chǎng)規(guī)劃發(fā)展等工作;
        3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有教育項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,發(fā)掘早教市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
        4、監(jiān)督控制早教中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的整體實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配使用方案等;
        5、建立組織體系和業(yè)務(wù)體系,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
        6、優(yōu)化人力資源配置,持續(xù)提升早教中心整體的組織能力,塑造公司企業(yè)文化。

        B、崗位要求:
        1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
        2.3年以上早教行業(yè)或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理成功經(jīng)驗(yàn);
        3.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力,能積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);
        4.具有**的溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力和解決問(wèn)題的能力;
        5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與正直的價(jià)值觀,積極主動(dòng)樂(lè)觀、富有正能量和人格魅力。
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