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      護士長 4.5-6K元/月
      年假工作餐社會保險全勤獎加班費...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1)協助總經理完成各項經營,質量指標,定期向總經理提交可行性優化方案。
        2.)負責護理部運營管理工作,保障服務品質,保證母嬰康復。
        3)負責護理工作的安全運營,隱患排除,解決客訴。
        4)負責護理部各項目組成員之間的溝通協作,保障工作質量。
        5)負責會所與有關醫護人士,醫院渠道的溝通,公關,交流,跟進工作,保障業務合作質量達標,合作順暢。
        6)負責入所客戶的宣教工作,保障客戶配合會所各項工作的開展。
        7)負責護理部人員的招聘、入職、培訓、帶教、考核、轉正等的各項工作跟進與落實。
        8)負責培養,打造并且向上級提議提拔本部門有能力的人員進入管理團隊。
        9)負責本部門人員的工作,生活全方位的管理和教育工作,形成團隊精神。
        10)負責組織并開展有益的培訓、義工等活動,引導正能量,傳播企業精神,打造有戰斗力的專業隊伍。
        11)負責有關員工考勤,排班,休假,晉級、提升等制度的落實。

        任職要求:
        2)具備完成本崗位職責的能力。
        3)護師以上專業技術職稱,從事護理工作5年以上的注冊護士。
        4)熟練掌握產婦及新生兒的護理,能獨立準備評估、判斷和處理專業護理問題;根據客人情況制定護理計劃并組織實施。
            員工福利:提供工作餐,保險,享受節日津貼,定期組織團隊旅游與拓展活動,提供在職培訓與進修機會,特殊崗位享受電話費補貼及交通補助。
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