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      銷售代表 2-3K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5055元/月
      社會保險每周雙休...

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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理
      • 注冊資金:
      • 員工人數:1000人以上
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        公司簡介
        昆明尊園房地產經紀有限公司(簡稱“尊園地產”)創立于2007年8月,在短短七年時間內已發展成為云南省房地產經紀行業**品牌企業,業務涵蓋整個昆明市,門店600家,從業人員15689人,造就了無數的想掙錢、改變命運的人
        【優勢】也許你經驗不多,也許你學歷不夠高,但請相信自己,經驗不等于水準,學歷不等于能力。在這里,我們起點一樣;在這里,我們機會均等。這里提供一個公平、公正、公開的平臺。我們相信激情成就夢想,與堅持夢想著同行!只要你有能力,有干勁,有激情,有理想,有抱負。敢于嘗試,敢于努力,你的付出與回報永遠成正比
        【發 展】公司正處在高速發展時期,我們不問出身與背景,不論資排輩,靠能力上位;我們是一支年輕、有激情的團隊 ;分行經理平均年齡,**小。區域經理年齡**小。足夠大的平臺、暢通的職業通道,任你遨游。
        【崗前 培訓】有從業經驗著 直接上手,當月即可開單拿提成。毫無從業經驗:公司安排人員快速培訓,委派師傅手把手帶新人,半個月即可上手,獨立談單,成交。每個月都有不定時的分版塊培新,學習。

        一 、薪資待遇:
        《1》 置業顧問 :無責任底薪3000(每月8號發放) + 15%—45%售房提成(每月15號發放) + 35%租房提成(每周二發放)+ 帶薪培訓 + 國內外精英游 + 住宿 + 每月100元工齡工資(逐年遞增)+ 只升不降的職位晉升通道 + 可根據需要就近安排上班地址
        平均年薪:12 —— 15萬元
        《2》
        《2》 分行經理: 無責任底薪 + 團隊提成 平均年薪:15 —— 25萬
        多時段工資發放方式,**人性化的管理,讓你體會不一樣的人文關懷
        《3》節日福利、員工生日會、不定期舉行員工戶外活動,周末聚餐,娛樂。
        《4》早會學習—專業培訓—榜樣分享—陪同輔導。
        《5》每年可享受國內外旅游機會和多次學習機會。
        二 、崗位職責:
        1、市場業務,實體銷售效率高、效率更直接、團隊協作工作方式。
        2、開拓新市場,發展新客戶,增加增加產品銷售范圍,完成銷售任務。
        不用有什么工作顧慮,公司安排帶隊,并有帶薪培訓(有無經驗均可,完善的培訓,幫助更快提升)
        晉升空間:
        1、銷售代表—銷售主管—銷售總監—副經理—區域經理
        2、在公司的培訓下,職位晉升很快。鼓勵員工迅速成長,成為公司的銷售經理時,公司將為你開出屬于你自己的公司,來經營自己的事業。
        3、集團公司目前為止以達到600多家分公司,歡迎有志的年輕人,歡迎咨詢!
        本公司鄭重承諾:本招聘為公司直招不收取任何費用和押金,免費提供住宿及崗位培訓,敬請周知。
        注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00來公司了解)
        公司地址:昆明市盤龍區北京路江東好世界D座 尊園地產總部
        面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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