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      酒店管理 面議
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        職責描述:
        1、負責處理酒店事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
        2、制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行;
        3、建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。
        4、健全各項財務制度。督促監督酒店財務部門做好成本控制,財務預算等工作和每季財務報表;檢查分析每月營業情況;定期檢查應收帳款和應付帳款情況。
        5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量問題,并將巡視結果傳達至有關部門;
        6、完成領導交辦的其他工作。
        任職要求:
        1、大專以上學歷,旅游度假、酒店管理相關專業;
        2、具備酒店管理工作2年以上工作經驗;
        3、熟悉公關禮儀、管理學及酒店業務知識;
        4、熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規范,具有較強的組織、管理和協調能力;
        5、具備相當的培訓能力和酒店管理能力,應變能力強;
        6、有良好的團隊協作精神、開拓創新精神,溝通協調能力強,敢于承擔責任;
        7、具備良好的氣質,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力。
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