日韩精品福利一区二区三区,silk一区二区三区精品视频,久久精品国产美女

客戶經(jīng)理 6-8K元/月
社會保險...

昆明居然之家家居建材市場有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5513 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
38%
簡歷查看率
17年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

前臺客服（自營家裝業(yè)務(wù)）家裝設(shè)計師銷售顧問客戶經(jīng)理人力資源專員/助理出納（綜合服務(wù)崗兼返款員）營銷策劃專員導(dǎo)購保安/內(nèi)保員物業(yè)保安（景洪店）會計樓層管理員（昆明五華店）市場管理員材料顧問（自營家裝業(yè)務(wù)）工程管家（自營家裝業(yè)務(wù)）工程經(jīng)理（自營家裝業(yè)務(wù)）電工電工運營專員平面設(shè)計師（景洪店）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（41）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、客戶接待，并根據(jù)客戶需求，為客戶推薦適合的設(shè)計師，協(xié)助設(shè)計師與客戶溝通；
2、定期回訪客戶，及時與設(shè)計師溝通客戶情況，促成合同簽訂；
3、協(xié)同設(shè)計師與客戶設(shè)計方案的確定，跟進項目施工交付過程，維護客戶關(guān)系；
4、客戶資源挖掘，小區(qū)開發(fā)、營銷活動組織配合。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，有一定銷售經(jīng)驗、熟悉裝飾建材行業(yè)者優(yōu)先，**應(yīng)屆生也可培養(yǎng)；
2、性格外向，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定客戶服務(wù)意識。
薪酬福利：
1、基本工資+餐補+提成/獎金（設(shè)計/主材/施工均有提成，高投入高回報！）
2、統(tǒng)一購買六險一金，享有節(jié)假日福利，帶薪年假
職業(yè)發(fā)展：
居然之家直營家裝發(fā)展戰(zhàn)略，集團高度重視，為**的你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺；家裝干部培養(yǎng)機制，全方位的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓你快速而踏實的走穩(wěn)每一個上升的臺階！
居然裝飾主營設(shè)計裝修和建材零售服務(wù)，旗下有頂層設(shè)計創(chuàng)客中心、樂屋、快屋三個品牌，分別定位于**設(shè)計、個性化整裝以及套餐裝修；麗屋超市主要經(jīng)營五金、涂料、電工電料、散熱器等家居建材用品。公司通過提供家裝服務(wù)和建材采購的一站式解決方案，讓消費者體驗更加高效的服務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)世紀城金源時代購物中心居然之家上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

客戶經(jīng)理 6-8K元/月
社會保險...

昆明居然之家家居建材市場有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5513 人申請：1人

1周前

38%

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

客戶經(jīng)理 6-8K元/月 社會保險... 昆明居然之家家居建材市場有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 5513 人 申請：1人

1周前

38%

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

客戶經(jīng)理 6-8K元/月
社會保險...

昆明居然之家家居建材市場有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5513 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>