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      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述:
        負責編制行政管理規(guī)章制度,監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況;擬定公司的工作計劃、總結和重要文稿;負責辦公室的日常管理工作;嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;負責企業(yè)對內外關系;組織辦公設備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點;組織員工的培訓、考核工作;負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作;完成領導交給的其它工作。
        要求:
        1、大專及以上學歷;
        2、熟知行政人事的工作流程;
        3、具備良好的組織溝通協(xié)調能力;
        4、具備一定的公關能力和文字功底;
        5、具備對下屬的教育培訓能力;
        6、能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)、
        7、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
        一經(jīng)錄用,公司將提供完善的培訓體系和晉升機制。
        上班時間:
        早 8:30-12:00 
        午 14:00-18:00

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