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        會(huì)員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2019年7月2日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)公司人員的招聘配置、績效考核、培訓(xùn)管理工作;
        負(fù)責(zé)薪資管理工作,把控員工考勤、工資計(jì)算及各項(xiàng)福利的發(fā)放;
        負(fù)責(zé)建立公司人力資源檔案并及時(shí)更新,完善檔案管理;
        負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作,作好政府及各級部門的接待; 
        負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控;傳達(dá)貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與會(huì)議精神;
        負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及關(guān)系企業(yè)資產(chǎn)定期盤查和管理,公司公用事業(yè)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。
        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
         任職資格:
        本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        具備良好的文字能力,能夠起草大型計(jì)劃、總結(jié),為大型會(huì)議撰稿;
        熟悉地區(qū)政府的相關(guān)法律法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的政府關(guān)系; 
        對企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對人力資源、行政管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
        認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
         
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