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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負責各部門人員的招聘(重點)、培訓、薪酬、績效等人力資源管理相關事務;

        2、負責各部門會議組織、部門協調、后勤保障、員工檔案等行政管理相關事務;

        3、負責組織相關會議及管理工作,落實各部門工作目標、工作計劃及工作進度;

        4、完成領導交辦的其他工作。
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