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      會計人員 5-7K元/月
      高薪職位每周雙休公積金年假年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,金融/銀行
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        彝良縣開投投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
        會計人員招聘公告

        一、公司簡介
        彝良縣開投投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)成立于2013年,是經(jīng)彝良縣人民政府批準(zhǔn),并出資組建的國有獨資公司,注冊資金5000萬元,主要從事礦產(chǎn)開發(fā)的投資、土地開發(fā)的投資、地質(zhì)災(zāi)害項目建設(shè)的投資、水電開發(fā)的投資、房地產(chǎn)開發(fā)的投資、市政項目開發(fā)的投資、水利建設(shè)投資、交通建設(shè)投資、旅游建設(shè)投資、投資咨詢等。
        二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點
        公開招聘會計人員4名。工作地點分別為彝良縣鐘鳴鎮(zhèn)魏家堡1名,彝良縣小草壩景區(qū)1名,彝良縣城2名。
        三、招聘要求
        (一)基本要求
        1.具有中華人民共和國國籍。
        2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。
        3.具有良好的品德和修養(yǎng),個人信用良好。
        4.具有良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
        5.身體健康,能吃苦耐勞。
        6.具有以下情形之一的,不予招聘:受處分期間或未滿影響期限的;正在接受紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
        (二)崗位要求
        1. 財務(wù)會計要求:普通高等院校大專及以上學(xué)歷,年齡在,熟悉財務(wù)軟件操作,擁有2年及以上總賬會計工作經(jīng)驗,取得中級及以上職稱者優(yōu)先。
        2.具有較強的執(zhí)行能力,熟悉國內(nèi)企業(yè)會計準(zhǔn)則,熟悉稅收法律法規(guī)、財務(wù)相關(guān)政策。   
        3.具備較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。
        4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,服從公司工作安排,能承受較大工作壓力。
        (三)職責(zé)要求
        1.負(fù)責(zé)公司日常會計核算業(yè)務(wù),保證賬目準(zhǔn)確清晰,每月按時出具會計報表。
        2.負(fù)責(zé)資金的管理工作及重大經(jīng)濟項目的監(jiān)管工作。
        3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報,按時完成月度報稅及年度匯算清繳工作。
        4.負(fù)責(zé)公司與客戶往來賬務(wù)的處理與對賬,審核開票申請以及應(yīng)收賬款的跟進(jìn)。
        5.負(fù)責(zé)對所有會計憑證,賬冊,會計報表的會計檔案管理工作。
        6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
        四、招聘程序
        (一)筆試、面試
        1.筆試:主要測試應(yīng)聘人員勝任工作崗位所需具備的專業(yè)知識和技能;
        2.面試:將在筆試后一周內(nèi)通知面試,主要測試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。 
        筆試及面試時間、地點另行通知。
        (二)體檢
        根據(jù)面試結(jié)果通知擬錄用的人員到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照國家公職人員體檢項目,體檢費用自行承擔(dān)。
        (三)試用、聘用
        體檢報告合格者,進(jìn)行試用,試用期6個月;試用期簽訂勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險一金;試用期滿后,考核合格者,公司予以聘用,考核不合格者,公司予以辭退。
        五、薪酬待遇
        實行年薪制,每年8萬元,包含基本年薪5萬元,績效薪資3萬元,試用期工資為相同崗位基本工資的80%,轉(zhuǎn)正后根據(jù)考核可同等享受工資60%的績效。

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