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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營銷員銷售總監(jiān) 會計證劵事務代表招聘培訓主管研發(fā)人員市場部專員

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：宜良縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

招聘培訓主管1人
（一）崗位描述：
1、根據(jù)公司招聘計劃的要求，選擇合適的招聘渠道發(fā)布招聘信息，并初步篩選面試合適的候選人給用人部門復試；
2、對復試合格人選辦理錄用審批手續(xù)并發(fā)錄用通知，將錄用人員相關信息通知相關部門做好新員工入職準備工作；
3、負責建立公司各類人才數(shù)據(jù)庫，并進行合理管理和調配，尋找和發(fā)現(xiàn)公司需要的人才，并及時向相關部門推薦；
4、負責定期收集并匯總各部門培訓需求信息；根據(jù)培訓需求提議公司的培訓計劃；
5、負責根據(jù)公司制定的員工培訓計劃組織實施，并跟蹤培訓效果；與培訓機構建立聯(lián)系，及時了解培訓師資信息；
6、負責實施公司企業(yè)文化的建設，通過組織培訓、拓展訓練、文體活動等形式加強團隊建設，通過公司公共平臺宣傳企業(yè)文化及經(jīng)營理念；
7、負責配合公司黨支部開展相關管理工作；通過日常人力工作交流與溝通，及時了解員工的思想動態(tài)；推動招聘培訓相關管理制度的優(yōu)化，工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
（二）任職資格
1、，大專及以上學歷；人力資源、心理學專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)；具備2年以上人事主管崗位經(jīng)驗。
2、了解人力資源六大模塊專業(yè)知識，具有招聘、培訓專業(yè)知識，了解公司所處行業(yè)業(yè)務運作知識。
3、具備較強的溝通能力、計劃組織能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調解決問題以及執(zhí)行能力；熟練掌握OA辦公、Word、Excel、powerpoint等操作軟件。
4、具有良好的職業(yè)操守，具有保密意識。
5、持有三級或二級人力資源管理師證書優(yōu)先。
（三）薪酬：
6000-8000/月
（四）福利：
1、雙休
2、法定節(jié)假日跟隨國家規(guī)定
3、購買五險
4、話費補貼、餐補
5、提供住宿
6、免費旅游
7、職稱、技能補貼、學歷補貼
8、生日福利驚喜
9、不定向**行為獎勵
10、商學院人才孵化、系統(tǒng)化專業(yè)培訓
11、外部深造培訓
12、新人一對一成長跟蹤輔導
13、日常團建
通勤車每日往返（昆明——宜良）
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：韓女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明市宜良縣工業(yè)園區(qū)紅楓路1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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