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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負責主導公司行政、人事、總務及管理工作。
        2、推動公司各項經(jīng)營管理,控制公司相關(guān)經(jīng)營成本,組織制定并落實,實施公司人力資源規(guī)劃和行政管理制定及方案。
        3、完善和推行行政日常管理,完成總經(jīng)理交辦的其他經(jīng)營管理工作
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