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      人事行政部(行政經(jīng)理) 7-10K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述
        工作目的:提高公司運作效率,有效支持業(yè)務部門的工作開展;
        1、統(tǒng)籌安排本部門工作計劃、部門重點工作跟進;
        2、負責員工關系管理和員工突發(fā)事件的處理;
        3、公司后勤的統(tǒng)籌和管理
        4、勞資風險的預防、安全檢查落實
        5、人員招聘和培訓
        6、部門人員績效考核實施
        任職要求

        1、年齡: ****不限 大專以上文化,形象好,****175CM以上 ****159CM 以上,普通話標準,思想素質好,積極上進,愛學習;
        2、專業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
        2、工作經(jīng)驗:3年以上人力資源模塊各崗位管理工作經(jīng)驗
        3、電腦實操能力強,PPT、表格熟練;
        4、熟悉勞動法律法規(guī),較強的環(huán)境適應能力,抗壓能力強
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