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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、制定和實施分公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定分公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
        2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
        3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等
        5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
        6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
        崗位要求:

        1、從事過知識產(chǎn)權(quán)公司領(lǐng)導(dǎo)崗位工作3年以上,具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力。
        2、具有良好的前瞻性和決策能力;
        3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
        4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
        5、具有出色的銷售及市場策劃能力。
        6、具有項目管理經(jīng)驗,資源整合能力,帶銷售團隊經(jīng)驗,懂營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
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      • 聯(lián)系方式

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