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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):檢測/認證
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2009年6月10日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職要求:
        大學本科以上學歷,中級工程師及以上技術(shù)職稱;具備扎實的管理知識。

        工作職責:全面主持分公司日常管理及經(jīng)營工作;負責完成總公司公司下達的年度經(jīng)營目標及工作計劃;對分公司各職能部門進行管理,做好人員調(diào)配、管理以及各項管理制度的制定及監(jiān)督制度推行工作;負責分公司資金運行工作,根據(jù)分公司財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行財務狀況分析,對分公司財務管理進行監(jiān)督;對分公司的資金、固定資產(chǎn)具有監(jiān)督管理責任;負責推進分公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,按照公司質(zhì)量體系正常運行;主導或參與分公司重大業(yè)務的決策和談判等,處理分公司重大突發(fā)事件;審核批準分公司質(zhì)量方針和目標、質(zhì)量手冊、程序文件;負責組織分公司管理評審;負責領導和組織分公司企業(yè)文化建設以及對外宣傳工作;負責提交分公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告;負責審定分公司合同評審、設備和物資采購、檢測分包、糾正措施、人員招/解聘等;分公司總經(jīng)理無法履行工作時,由總公司總經(jīng)理為第1代理人。

        薪資:實習期:月薪2000元(三個月);轉(zhuǎn)正后:月薪3700-10000元(基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+證書工資+五險(不含一金)+年終績效工資)
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