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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2022年5月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      招聘職位
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負責(zé)本部門全面的工作計劃的制訂、實施、檢查、考核和總結(jié); 
        2、負責(zé)公司有關(guān)規(guī)章制度的制訂、檢查和考核;
        3、負責(zé)人事六大模塊管理實施; 
        4、負責(zé)公司檔案管理;
        5、負責(zé)組織公司會議的籌備及對外接待管理;
        6、負責(zé)組織車輛調(diào)度和管理工作;
        7、負責(zé)后勤人員管理;
        8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
        任職要求:
        1、年齡以下,身體健康。
        2、本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。
        3、具有3年以上企業(yè)行政或人事管理工作經(jīng)驗,熟悉勞資、人事工作流程及相關(guān)法律法規(guī)。
        4、極強的招聘執(zhí)行力,有一定的招聘渠道的積累和認識,**的溝通表達能力,高度的團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強;
        5、精通行政事務(wù)管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)文化建設(shè)等。
        6、具有較強的責(zé)任心、組織能力和良好的個人素質(zhì),具有團隊合作精神。
        7、工作態(tài)度積極樂觀,善于交往,社交能力佳。
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