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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2022年3月3日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,參與起草、修改、審查公司各類合同,擬定各類合同的示范文本;
    2、處理公司各類糾紛、訴訟;
    3、負(fù)責(zé)解答公司各部門提出的法律問題,提供法律支持,參與問題的解決;
    4、根據(jù)公司發(fā)展需要,有針對(duì)性地研究國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)政策,參與公司重大項(xiàng)目評(píng)估,為公司決策提供法律意見;
    5、根據(jù)上級(jí)集團(tuán)的要求和公司的實(shí)際情況,建立公司合規(guī)體系;與公司業(yè)務(wù)部門協(xié)同制定、完善、修訂各項(xiàng)管理制度,參與監(jiān)督、評(píng)估制度的落實(shí)情況;
    6、負(fù)責(zé)公司的法律宣傳、教育、培訓(xùn)工作;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    二、任職資質(zhì)要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
    2、通過司法考試或者法律職業(yè)資格考試;
    3、熟練掌握和運(yùn)用公司法、合同法、勞動(dòng)合同法以及其他相關(guān)法律法規(guī);
    4、具有良好的溝通能力,能夠參與與交易相對(duì)方的談判;
    5、具有良好的爭(zhēng)議解決能力,熟悉訴訟、仲裁程序。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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