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      動力電池蓋板技術(shù)人才 15-20K元/月
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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2023年4月13日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職資格:
        1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具有新能源動力電池精密結(jié)構(gòu)件(方殼、蓋板)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
        2.有專攻動力電池精密結(jié)構(gòu)件頂蓋/蓋板技術(shù)研發(fā)或零部件加工設(shè)計、制造的從業(yè)經(jīng)歷。
        3.具有3年以上技術(shù)研發(fā)一線從業(yè)經(jīng)驗;具有1年以上技術(shù)研發(fā)部門管理工作經(jīng)驗。
        4.具備戰(zhàn)略思維和規(guī)劃思路,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維和前瞻性視野;
        5.熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉商務(wù)合同規(guī)范和談判技巧。
        6.有較強(qiáng)的抗壓能力。
        崗位職責(zé):
        1.負(fù)責(zé)公司蓋板技術(shù)和工藝工作,包括日常技術(shù)管理、技術(shù)轉(zhuǎn)化、技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、工藝管理、技術(shù)交流、技術(shù)合作、科研項目等工作;
        2.制訂并組織實施公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃
        3.組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則。包括組織建立、完善和修訂公司技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)、科研項目申報、專利申請、技術(shù)保密、技術(shù)交流等各項技術(shù)工作相關(guān)的制度和工作程序;
        4.組織開展對外技術(shù)合作;追蹤國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)發(fā)展的趨勢,評估其對公司的影響,思考公司應(yīng)該采取的對策,向總經(jīng)理匯報;
        5.管理公司核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
        6.定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施;
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