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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 員工人數(shù):500—1000人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        薪資待遇:年薪6-10萬+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+免費(fèi)體檢+培訓(xùn)+晉升
        任職要求:中專以上學(xué)歷,2年以上茶藝行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定茶葉基礎(chǔ)知識,熟悉茶葉采購、沖泡流程,具有較強(qiáng)的營銷策劃能力及溝通談判能力。
        崗位職責(zé):
        1.參與茶莊經(jīng)營決策,完成茶莊經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù);
        2.負(fù)責(zé)茶莊日常營銷策劃、市場推廣等工作,開展茶樓經(jīng)營及銷售活動的組織和管理工作;
        3.負(fù)責(zé)開展茶莊對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)接待工作;負(fù)責(zé)茶莊員工隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)茶莊日常基礎(chǔ)性管理和運(yùn)營工作;
        4.負(fù)責(zé)處理茶莊客人投訴和參與重大突發(fā)事件的協(xié)調(diào)及處理。
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