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客房部主管 五險提供食宿 4-5K元/月
標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補車補餐補有補助全勤獎包吃包住宿...
北歸咖倉（普洱）產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：思茅區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    客房部主管招聘基本要求：
    4000-5000元/月，五險，試用期三個月，試用期薪資70%，酒店提供食宿，有全勤獎，有**員工獎勵。工作時間輪班制，每周休**（周一至周五），節(jié)假日調(diào)休。
    1、高中或職高以上畢業(yè)；酒店、旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
    2、男女不限，身體健康、五官端正、年齡。
    3、吃苦耐勞、有上進心和責(zé)任感及良好的職業(yè)道德，能處理一些突發(fā)事件及簡單的賓客投訴。
    4、擁有2年以上民宿及酒店基層工作經(jīng)驗，或1年以上管理及培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉房務(wù)各項工作流程、操作流程。
    客房部主管崗位職責(zé)：
    1、監(jiān)督所轄區(qū)域各項標準和程序的執(zhí)行。
    2、合理安排所轄區(qū)域服務(wù)人員的值班、換班工作。
    3、協(xié)助所轄區(qū)域員工保質(zhì)保量完成各項工作安排。
    4、做好所轄區(qū)域的分房、查房以及計劃衛(wèi)生，處理賓客投訴。
    5、協(xié)助財務(wù)做好所轄區(qū)域的資產(chǎn)管理以及盤點工作。
    6、做好樓層遺留物品的登記和管理。
    7、負責(zé)所轄區(qū)域的安全、防火工作。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省思茅區(qū)振興大道6號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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