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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責團隊人員日常工作。
        2、做好過程管理,帶領團隊完成每日電話量,完成每日邀約目標。
        3、分解任務目標,并帶領團隊按時完成任務。
        3、定期評估團隊人員的工作表現,配合開展業務技能培訓及落地。
        4、幫助隊員完成邀約理單。
        5、執行完成上級下發的協助工作。
        任職要求:
        1、年齡:
        2、2年以上電銷主管或者客服主管經驗
        3、有一年以上銷售經驗(保險、金融、互聯網行業優先)
        4、良好的溝通和表達能力 ;
        5、富有協作和團隊意識,能積極面對工作中的困難
        薪資福利:
        1.無責底薪+管理績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
        2.新人培訓,師徒制度,培訓體制完善,定期組織業務技能培訓。
        3.月度獎金、節假日帶薪休假、生日禮物、節日福利、季度團隊旅游、月度團建。
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