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云南楚雄建華建設工程集團有限公司

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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理,旅游/酒店
注冊資金：
員工人數：500—1000人
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：楚雄市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：35歲以上-50歲以下
- 工作經驗：11-15年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【任職要求】
1、全日制本科學歷，行政管理或文秘專業，；
2、具有中大型集團企業（建筑、房地產、酒店類行業）10年以上辦公室綜合管理工作經驗以及各種考核、督查經驗。
4、具備高效先進的建筑、房地產、酒店類行業薪酬績效方案制定、確保考核制度有效落實的能力。
5、具備出色的領導能力和決策能力，能夠有效指導和激勵團隊。
6、具有對內部管理溝通和協調能力，具備良好的文字表達能力，較強的溝通協調以及語言表達能力，能組織、主持各類中大型會議和活動，如年會、員工活動、大型會議等。
7、有較強的對接政府部門業務辦理協調能力以及較強的人脈資源；
8、具備高度的責任心和敬業精神，原則性強，忠誠度高，抗壓能力強。
【工作內容】
1、建立完善公司行政管理體系，制定行政管理相關規章制度，督促、檢查制度的貫徹執行；根據公司實際情況，制定、調整并頒布相關規章制度，并監督實施情況。
2、建立健全公司行政辦公標準化、規范化管理體系，確保行政辦公流程高效、有序；
3、撰寫、審核本公司行政報告、發文管理、領導工作報告等相關文字材料，組織、主持各類中大型會議和活動，如年會、員工活動、大型會議等。
4、負責與外部合作伙伴及相關政府部門的溝通和合作，確保企業的合規性；追蹤并跟進政府扶持政策及申報工作。建立并維護公司與外部各方的良好公共關系，包括政府機關、外部媒體、行業協會及合作單位等，負責公司對外宣傳工作的落實與執行。
5、參與制定公司的發展戰略和經營計劃，并確保其有效實施。監督并評估戰略實施的進展情況，及時調整戰略方向。
6、負責設定企業的長期目標和短期目標，并監督實現這些目標的進展。對各公司（部門）的工作目標進行分解、下達并監督完成情況。
7、審核和批準各項重要決策和合同，確保企業的合法權益。對重大事項進行決策分析，向董事長上報反饋意見并提出解決方案。
8、管理企業的風險和危機處理，及時采取措施有效應對突發事件。
9、做好企業文化建設工作，營造積極向上的企業文化氛圍。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：張燕平
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：楚雄市開發區區火車站北側建華天匯財富金座16樓綜合辦上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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