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云南洪勝勇人防設備有限公司

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：房地產/物業管理,批發/零售,大型設備/機電設備/重工業,玩具/塑膠
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數：50—100人
  • 成立日期：2015年1月23日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1. 負責制定和完善勞務人員的管理制度和工作流程，確保各項勞務工作的有序進行；
    2. 管理勞務人員的日常考勤，包括記錄出勤情況，處理請假、加班等事宜，并定期統計和匯報；
    3. 協助人力資源部門進行勞務人員的招聘、培訓及考核工作，確保勞務人員隊伍的專業性和穩定性；
    4. 負責勞務人員的薪酬福利管理，包括工資核算、發放及社會保險、公積金繳納等事務，確保合規操作；
    5. 定期與勞務人員溝通交流，了解他們的需求和困難，提供必要的支持和幫助，維護良好的勞資關系；
    6. 配合項目經理或部門主管完成其他臨時性工作任務，積極參與團隊合作，共同推進項目進展。
    崗位要求：
    1. 具備大專及以上學歷，人力資源管理、企業管理、土建相關專業，持質量員證書；
    2. 擁有一年以上的勞務管理或人力資源管理相關工作經驗，熟悉國家勞動法律法規；
    3. 具備良好的溝通協調能力，能夠有效地解決勞務人員的問題和糾紛，促進團隊和諧；
    4. 工作認真負責，具有較強的組織管理能力和執行力，能夠獨立承擔勞務管理工作；
    5. 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，具備一定的數據分析能力，能夠準確處理勞務數據；
    6. 有較強的學習能力和適應能力，能快速掌握新知識、新技能，以適應不斷變化的工作環境
    7. 品行端正，誠信可靠，具有良好的職業道德和服務意識。

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    • 工作地址： 昆明市昌宏路東聚五金機電建材城東區12-24 上班路線查詢

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