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        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        ?崗位內(nèi)容:
         1.負責工廠的招聘、面試、工資、績效考核等制度管理;
         2.負責工廠的人員變動、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力資源管理優(yōu)化;
         3.負責優(yōu)化部門職責、崗位說明書、任職資格、崗位編制;
         4.對工傷、勞動糾紛等防范與處理有經(jīng)驗;
         5.熟悉大量使用臨時工的用工方式;
         6.對制造業(yè)工序,標工、工時管理、工效管理、績效考核有經(jīng)驗;
         7.對直接人力穩(wěn)定性管理有經(jīng)驗; 

        任職要求: 
        1. 5年或以上的制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗; 
        2. 熟悉勞動法法和制度; 
        3. 熟練使用Office工具,如Excel、Word和PPT等; 
        4. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
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