五月婷婷激情综合网,亚洲激情小视频,亚洲一区中文

工程項(xiàng)目管理員 8-12K元/月
揭陽市鴻遠(yuǎn)建筑工程有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 1702 人申請(qǐng)：3人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

揭陽市鴻遠(yuǎn)建筑工程有限公司

證

15小時(shí)前

最近登錄
41%
簡(jiǎn)歷查看率
2個(gè)月

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保,財(cái)務(wù)/審計(jì)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程項(xiàng)目管理員全過程咨詢管理員工程監(jiān)理師注冊(cè)造價(jià)師

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、工程項(xiàng)目管理員的核心定位與職責(zé)
工程項(xiàng)目管理員是工程項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付的全周期 “指揮官”，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源、控制進(jìn)度、保障質(zhì)量與安全，確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地。其核心職責(zé)包括：
1. 項(xiàng)目全周期管理
? 啟動(dòng)與規(guī)劃階段：
? 參與項(xiàng)目可行性研究，協(xié)助制定項(xiàng)目章程、范圍說明書。
? 編制項(xiàng)目計(jì)劃（進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃等），明確里程碑節(jié)點(diǎn)。
? 執(zhí)行與監(jiān)控階段：
? 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、采購等團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并跟蹤進(jìn)度，解決現(xiàn)場(chǎng)沖突（如工序銜接、資源短缺）。
? 監(jiān)控項(xiàng)目成本與質(zhì)量，定期召開例會(huì)，通過甘特圖、掙值分析法等工具評(píng)估偏差并調(diào)整策略。
? 收尾階段：
? 組織驗(yàn)收、文檔歸檔，牽頭復(fù)盤總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，協(xié)助交付成果移交。
2. 資源與風(fēng)險(xiǎn)管控
? 管理人力（施工團(tuán)隊(duì)、技術(shù)專家）、物資（材料、設(shè)備）、資金等資源，優(yōu)化配置以提升效率。
? 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（如政策變動(dòng)、天氣影響、技術(shù)難題），制定應(yīng)對(duì)預(yù)案（如備用供應(yīng)商、工期緩沖）。
3. 溝通與合規(guī)管理
? 與業(yè)主、監(jiān)理、政府監(jiān)管部門等利益相關(guān)方保持溝通，確保需求對(duì)齊與合規(guī)性（如審批手續(xù)、環(huán)保要求）。
二、必備技能與素質(zhì)要求
1. 專業(yè)知識(shí)與工具能力
? 行業(yè)知識(shí)：熟悉建筑、市政、IT 等領(lǐng)域的項(xiàng)目管理流程（如基建項(xiàng)目需懂施工工藝，IT 項(xiàng)目需懂軟件開發(fā)周期）。
? 工具應(yīng)用：熟練使用 Project、Excel、BIM（建筑信息模型）等項(xiàng)目管理軟件，掌握數(shù)據(jù)分析與可視化技能。
? 法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：了解《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》《安全生產(chǎn)法》等行業(yè)法規(guī)，確保項(xiàng)目合法合規(guī)。
2. 核心軟技能
? 領(lǐng)導(dǎo)力與協(xié)調(diào)能力：推動(dòng)跨部門協(xié)作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)（如解決施工團(tuán)隊(duì)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分歧）。
? 問題解決與抗壓能力：快速響應(yīng)突發(fā)情況（如工期延誤、質(zhì)量事故），制定替代方案。
? 溝通與談判能力：以書面（報(bào)告、郵件）和口頭（會(huì)議、匯報(bào)）形式清晰傳達(dá)信息，與供應(yīng)商談判價(jià)格或工期。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
? 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與細(xì)節(jié)把控能力（如審核施工圖紙、預(yù)算清單的準(zhǔn)確性）。
? 高度的責(zé)任心與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保項(xiàng)目安全與質(zhì)量底線（如施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡檢）。
三、職業(yè)發(fā)展路徑與認(rèn)證
1. 晉升通道
? 縱向發(fā)展：項(xiàng)目管理員 → 項(xiàng)目經(jīng)理 → 項(xiàng)目總監(jiān) → 工程事業(yè)部負(fù)責(zé)人。
? 橫向拓展：轉(zhuǎn)向甲方（業(yè)主方）項(xiàng)目管理、咨詢公司項(xiàng)目顧問，或跨界至 PMO（項(xiàng)目管理辦公室）統(tǒng)籌多項(xiàng)目。
工程項(xiàng)目管理員是技術(shù)與管理的復(fù)合型角色，既要懂 “工程” 的嚴(yán)謹(jǐn)，又要擅 “管理” 的靈活，職業(yè)發(fā)展空間廣闊，適合追求挑戰(zhàn)與成就感。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳強(qiáng)
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽榕城區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

工程項(xiàng)目管理員 8-12K元/月
揭陽市鴻遠(yuǎn)建筑工程有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 1702 人申請(qǐng)：3人

15小時(shí)前

41%

2個(gè)月

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

工程項(xiàng)目管理員 8-12K元/月 揭陽市鴻遠(yuǎn)建筑工程有限公司 更新: 2025-09-15 瀏覽: 1702 人 申請(qǐng)：3人

15小時(shí)前

41%

2個(gè)月

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

工程項(xiàng)目管理員 8-12K元/月
揭陽市鴻遠(yuǎn)建筑工程有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 1702 人申請(qǐng)：3人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>