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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè),其他行業(yè)
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        (一)崗位職責(zé):
        1、組織并實(shí)施公司各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及公司各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),并撰寫(xiě)培訓(xùn)相關(guān)資料和總結(jié)報(bào)告;
        2、負(fù)責(zé)公司一線人員薪酬數(shù)據(jù)的核算與發(fā)放,確保薪資準(zhǔn)確性與時(shí)效性;
        3、負(fù)責(zé)完成公司員工社保、公積金、個(gè)人所得稅等業(yè)務(wù)的申報(bào)繳納及管理;
        4、負(fù)責(zé)辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離各項(xiàng)人事手續(xù);
        5、負(fù)責(zé)員工檔案管理及人事數(shù)據(jù)的維護(hù)與更新;
        6、協(xié)助完成員工招聘、面試安排等工作;
        7、負(fù)責(zé)各類(lèi)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào);
        (二)任職要求:
        1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
        2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作;
        3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
        4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
        5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力,能適應(yīng)一定工作壓力;
        6、接受跨區(qū)域跨崗位調(diào)動(dòng)。
        (三)薪資水平:試用期3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后月綜合應(yīng)發(fā)工資為5000-6000。
        (四)工作地點(diǎn):云南精一電力科技有限責(zé)任公司(昆明市宜良縣工業(yè)園區(qū)內(nèi))。
        (五)公司福利:提供食宿+五險(xiǎn)一金+孝心獎(jiǎng)+特殊節(jié)日禮品+健康體檢+基地團(tuán)建活動(dòng)+部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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