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                            商超人力行政經(jīng)理./主管
                            急
                            

                            
                            
                                5-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      高薪職位公積金年假工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快包吃...
      
                            
      
                                興寧市精彩商業(yè)管理有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
                
      
                
      
                    
                    



                    
                    
      
                        
        
                            
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                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：梅州興寧市
          
                                        
          • 
                                        
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          招聘人數(shù)：2人
          
                                        
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          性別要求：女
          
                                        
          • 
                                        
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          職位類型：全職
          
                                        
          • 
                                        
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          招聘部門：
          
                                        
          • 
                                        
                                        
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          年齡要求：25歲以上-40歲以下
          
                                        
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          工作經(jīng)驗：3年
          
                                        
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          學歷要求：大專以上
          
                                        
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          住宿情況：提供住宿
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        1.核心職能
        1.1人力資源戰(zhàn)略適配：緊扣超市發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力規(guī)劃，明確核心崗位需求，確保人力供給與業(yè)務節(jié)奏同步。
        1.2門店人力體系搭建：設計適配超市業(yè)態(tài)的組織架構(gòu)，細化各崗位職責；建立標準化的門店人力流程），保障門店管理一致性。
        1.3薪酬績效與一線激勵：制定差異化薪酬體系；設計與門店業(yè)績掛鉤的考核方案，激發(fā)一線戰(zhàn)斗力。
        1.4員工關(guān)系與穩(wěn)定性提升：針對超市員工（尤其是門店基層）流動性高的特點，建立關(guān)懷機制，優(yōu)化排班制度（如 “避免連續(xù)高強度夜班，保障休息時間”）；快速處理勞動糾紛。
        1.5人力成本與合規(guī)管控：監(jiān)控人力成本指標，通過科學排班降低冗余人力；確保用工合規(guī)，規(guī)避連鎖門店常見的用工風險。
        2.關(guān)鍵能力
        2.1超市運營理解與人力匹配：熟悉超市全流程運營（如 “生鮮采購 - 倉儲 - 門店陳列 - 促銷活動”），能預判業(yè)務節(jié)點的人力需求，避免人力過�；蚨倘�。
        2.2基層員工管理與激勵：擅長針對一線員工（如理貨員、收銀員）設計簡單易懂的激勵方案。
        2.3快速招聘與標準化培訓：建立高效招聘渠道；搭建標準化培訓體系，確保新人快速上崗。
        3.經(jīng)驗背景
        3年以上零售或超市行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。
        該崗位工作地點：興寧市
        聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
        
                                        
        
                                    
        
                                
        
                            
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                                    聯(lián)系方式
                                
        
                                

                                
        
		
                                    

                                    

                             
                                
	
        

                                
        
                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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                                問企業(yè)
                                
                                      我要提問

                                
                            
      
                        
	
      
                        
                        
      
                            
      
                            
      
                            
                        
      
                        
                        
      
                            
                            
                        
      
                    
      
                    
                
      
            
      

            

            

            

            

            

            

            

            
        
      

        

                 
      
                            
      
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      完善簡歷提醒
      
                                
      
                                    你當前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高，
建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
      
                                
      
                                    
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