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系統(tǒng)運(yùn)維工程師 8-12K元/月
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  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):出版/印刷/造紙
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2006年3月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
        1、核心系統(tǒng)運(yùn)維:負(fù)責(zé)工廠 MES 系統(tǒng)、金蝶系統(tǒng)、ERP 系統(tǒng)的日常運(yùn)維,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,及時排查并解決系統(tǒng)故障,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)流轉(zhuǎn)與業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。
        2、管理體系建設(shè):主導(dǎo)相關(guān)管理體系規(guī)范設(shè)計,開展業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化工作,制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維流程與制度,提升系統(tǒng)運(yùn)維效率與管理規(guī)范性。
        3、人員培訓(xùn)賦能:針對系統(tǒng)使用人員,設(shè)計分層培訓(xùn)方案,開展操作技能、故障處理等培訓(xùn),提升員工系統(tǒng)使用能力,降低操作失誤率。
    任職要求:
        1、具備 1-3 年工廠 MES、金蝶、ERP 等系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)架構(gòu)與核心功能,能獨(dú)立解決常見故障。
        2、有管理體系規(guī)范建設(shè)經(jīng)驗,擅長流程梳理與優(yōu)化,可結(jié)合工廠業(yè)務(wù)需求制定標(biāo)準(zhǔn)化制度。
        3、具備良好的溝通表達(dá)與培訓(xùn)能力,能清晰傳遞系統(tǒng)操作要點(diǎn)與運(yùn)維知識。
        4、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的問題解決能力與抗壓能力,能適應(yīng)工廠業(yè)務(wù)節(jié)奏。
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