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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):建筑/建材
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、具備從事建筑公司行政人事主管以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
    2、負(fù)責(zé)分公司人事激勵、人事管理工作,擬定工作計劃,負(fù)責(zé)集團制度的執(zhí)行與督導(dǎo)管理;
    3、執(zhí)行集團公司規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程;
    4、負(fù)責(zé)分公司人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作;
    5、負(fù)責(zé)分公司人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作;
    6、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    7、負(fù)責(zé)分公司資質(zhì)、人員證書的新辦、延期等工作;
    8、負(fù)責(zé)分公司行政管理一切工作,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理;
    9、及時與集團總部進(jìn)行信息溝通對接,保證工作的穩(wěn)定、連續(xù)性;
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù);
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